positiv hållbar förändring oavsett systemnivå

.

Always in motion -Fokus

En organisation eller ett system som inte förändras överlever inte över tid.

Förändring är en naturlig förutsättning för fortsatt utveckling.

Det finns många sanningar om förändring.
Vissa av dem hjälper oss och vissa av dem hindrar oss.

Vilka är dina sanningar?

Individ

Har du kört fast i gamla mönster? Vet du inte hur du ska komma vidare? Vill du prestera bättre eller kanske helt enkelt må bättre? Jag hjälper dig att utifrån dina behov tydliggöra möjliga vägar framåt. Syftet med våra individuella samtal är att du själv får en ökad insikt i hur du kan ta dig närmare ditt önskade läge.

Team

Skulle ditt team eller ledningsgrupp vilja fungera bättre tillsammans? Vet du inte riktigt vad ni ska göra för att rikta kraften och engagemanget åt rätt håll? Utifrån en inledande nulägesanalys tydliggör vi tillsammans vilka förändringar ni vill uppnå och varför. Därefter stöttar jag er utifrån era behov till att bli ett välfungerande team.

Organisation

Varför finns ni till? Finns det en gemensam plattform att utgå ifrån? Tydliga ramar? Har ni koll på nuläget och vet vad ni vill uppnå? Efter ett eller flera inledande möten, för att få en tydlig bild av era utmaningar och vad ni vill uppnå med förändringen, följer en nulägesanalys som resulterar i förslag till nästa steg. Därefter skapar vi tillsammans en plan och prioriterar åtgärder på kort och lång sikt. Vi följer upp och utvärderar kontinuerligt under processen.

Feedback från några av mina kunder

Monica

Jag har genom åren jobbat med förändring på olika sätt och i olika roller. Som sjukgymnast och personlig tränare, utbildare, projektledare, chef, coach och mentor samt managementkonsult. Jag har skaffat mig en djup kompetens kring att leda och driva förändringsarbete vilket ger mig möjlighet att framgångsrikt rikta mig mot en bred målgrupp. Jag har erfarenhet från offentlig sektor, privat sektor och ideella organisationer.

Förutom en bred yrkeserfarenhet har jag genom åren funnit inspiration och ny kunskap genom att utbilda mig till och certifieras som Kommunikolog och Systemisk coach. En magisterexamen i ledarskap och organisationsutveckling finns i botten.

Jag beskrivs ofta som tydlig, pedagogisk och engagerad med förmåga att skapa ett gott tillstånd i de sammanhang jag verkar i.

  • Fysisk aktivitet

    Viktigaste friskfaktorn

  • Ledarskap

    Coachande förhållningssätt

  • Coaching

    Systemiskt

  • Förändring

    Utvecklande

"Inom Buddhismen anser man att allt är i ständig rörelse. Således är frågan om vi ska acceptera passivt och svepas med av det eller om vi ska ta kontroll och skapa en positiv förändring på vårt eget initiativ"

Daisaku Ikeda

Kontakt